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我国就业歧视类型包括（）。
外貌歧视
学历歧视
疾病歧视
经验歧视
正确答案：外貌歧视
学历歧视
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Tag：
外貌
学历
疾病
时间：2024-10-22 15:43:38
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人是社会关系的总和，人的发展是社会发展的中心，社会保障的为人的发展提供了可靠的保障机制。（）。
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劳动合同法的立法宗旨是（）。
相关答案
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在各国的社会保障制度实践中，制度的制定和实践发展结果不会涉及公平与效率。（）
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社会保险属于公共政策与公共品范畴，商业保险属于私人经济范畴。（）
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社会保障与社会经济发展之，间有着紧密的联系。（）
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道德伦理因素不影响社会保障发展。（）
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政府介入的程度是社会保障制度化与非制度化的一个分水岭。（）
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社会优抚制度是－－项带有褒扬性质的普遍的社会保障制度。（）
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我国的社会保险项目面向全体劳动者。（）
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社会保障是社会的稳定器。（）
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政治因素是影响社会保障制度的首要因素。（）
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英国养老保险的覆盖范围主要是耕金劳动者和独立劳动者。（）
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社会保障基金可由基金管理机构直接从事商业证券投资，这类投资可称为间接的、被动的保守的却又是必要的投资选择。（）
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一个国家的思格尔系数越低，意味着这个国家的生活水平越高。（）
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政府介入社会保障的程度是衡鼠社会保障发达状态与进步程度的重要标志。（）
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19世纪80年代，英国政府陆续制定并推出三项社会保险法，标志着32会救济开始演变为社会保险制度。（）
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住房救助属于（）。
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基本医疗保险包括（）。
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统一的企业职工基本养老保险制度出台之后参加工作的职工，其享受基本养老社会保险待遇的最低缴纳年限规定为（）年。
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我国劳动法规定的最低就业年龄是（）周岁。
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依据我国劳动争议的相关法律规定，劳动争议的主体是指（）。
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我国相关法律规定，最终处理劳动争议的机构是（）。