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行为改造型激励理论包括（）
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正确答案：强化理论
挫折理论
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理论
挫折
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时间：2024-10-22 14:32:44
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决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。（）
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管理中典型的经济方法包括（）
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在团队结构中存在自上而下的清晰的管理职权线。
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组织变革是组织人员、结构或技术的变化。
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麦格雷戈提出了关于人性假设的“Y理论”，这种观点认为：人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、害怕承担责任。
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一个学习型组织将大量精力集中在保证其所有的员工都能够参加某种大学水平的课程学习。
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在频谱的一端，组织可以绝对集中，而在另一端，它们可以完全分散。
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根据彼得·德鲁克的观点，管理是一种以绩效责任为基础的专业职能。（）
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弗罗姆的期望理论认为有较高绩效预期的员工将付出更多的努力。
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要获得+9V的稳定电压，集成稳压器的型号应选（）。
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直流稳压电源中，滤波电路应选用（）。
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甲类功放电路效率低是因为（）。
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当信号频率时，RC串并联网络呈（）。
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各种比较电路的输出只有（）状态。
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令运放开环或加正反馈可使运放进入（）。
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施加深度负反馈可使运放进入（）。
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运放的参数共模抑制比，体现了（）。
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需要一个阻抗变换电路，要求小，大，应选（）负反馈放大电路。
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构成反馈通路的元器件是（）。
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具有相同参数的相同放大器的两级放大器，在组成它的各个单级放大器的截止频率处，总的电压放大倍数下降（）。
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当信号频率等于放大电路的和时，其放大倍数的增益比中频时下降（）。