首页
将各种岗位与事先设定的一个标准进行比较，来确定岗位相对价值的岗位评价方法是（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
将各种岗位与事先设定的一个标准进行比较，来确定岗位相对价值的岗位评价方法是（）。
岗位排列法
岗位分类法
要素比较法
要素计点法
正确答案：岗位排列法
Tag：
岗位
要素
排列
时间：2024-10-19 15:42:45
上一篇：
足浴后饮凉开水250-500ml。
下一篇：
愉快的情绪可使食物大增，胃肠功能增强。
相关答案
1.
阳虚之人，宜多食温热性食物，不宜多食生冷寒凉食物。
2.
中国背景下的非纯公共部门（）。
3.
多喝水不憋尿属于大便排毒方法。
4.
药物“七情”包括“单行、相须、相使、相杀、相畏、相反和相恶”。
5.
评估培训结果包括（）。
6.
环境养生保健就是以“天人相应”“形神合一”为养生原则。
7.
培训需求分析包括（）
8.
人力资源需求预测方法包括（）。
9.
福利的种类包括（）
10.
大便排毒可以适当使用泻药。
热门答案
1.
用人单位支付给劳动者的工资不得低于单位所在行业的最低工资水平。
2.
人力资源是指企业内外能推动企业发展的具有劳动能力的人的总和，这里劳动能力包括智力和体力。
3.
大便排毒的意义（）。
4.
工作设计中常用的技术有（）
5.
国外的企业一般把考核项目分为：个人特征，个人素质，工作结果这三项。
6.
招聘面试指把应试者叫来，了解一下身体状况和家庭情况。
7.
下列哪个不是属于人力资源数量构成范围的。（）
8.
“七损八益”的基本要点有（）。
9.
上古时期的养生活动有（）。
10.
导致全球性的三大危机有（）。