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1956年至1987年，劳动争议处理制度处于建立时期。（）
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1956年至1987年，劳动争议处理制度处于建立时期。（）
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
时期
制度
时间：2024-10-19 13:52:56
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因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（）
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古代海（）上丝绸之路的核心区不包括（）。
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因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。（）
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发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。（）
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企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。（）
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劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。（）
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》于2005年发布。（）
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国务院《企业劳动争议处理条例》于1993年发布。（）
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根据我国相关法律规定，劳动行政处罚的种类主要包括（）。
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《劳动法》于1990年发布，其中第十章对劳动争议进行了叙述。（）
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根据《劳动争议调解仲裁法》规定，下列属于仲裁时效中断的有（）。
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下列属于劳动争议处理机构的有（）。
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劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议的范围是（）
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《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁（）
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劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）将仲裁申请书副本送达被申请人。
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《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁员应当公道正派并符合一定条件，下列不符合担当仲裁员条件的是（）
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根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到哪一级组织申请调解？（）
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下列不属于劳动争议仲裁委员会职责的是（）
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下列不能作为劳动争议处理机构的是（）
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劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指的对象，下列不属于劳动争议客体的是（）
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是（）
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企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。（）