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根据冯斯·琼潘娜丝的理论，等级化且关心任务的组织文化类型是家庭型。
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根据冯斯·琼潘娜丝的理论，等级化且关心任务的组织文化类型是家庭型。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
等级
理论
类型
时间：2024-10-18 10:18:03
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罗伯特·豪斯认为，魅力型领导者的魅力体现在以下行为
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根据员工的需要设计更好的职责产品（jobproducts）供员工选择，以使员工为从事自己擅长或喜欢的职位工种而感到满意自豪并受到激励，从而更好地满足顾客需要的过程，叫做（）。
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