首页
霍兰德职业兴趣理论提出与哪一年
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
霍兰德职业兴趣理论提出与哪一年
正确答案:1959
Tag:
成功求职六步走
兴趣
理论
时间:2024-09-21 17:10:49
上一篇:
霍兰德职业兴趣类型中哪种类型:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。
下一篇:
我们每天要应对大量的事情,重要和紧急程度都有所不同,我们应该把更多的精力放在什么样的事情上是对长远发展更好的呢
相关答案
1.
关于简历中的求职意向,以下哪种说法正确
2.
以下哪个是礼仪的首要原则
3.
当自己无法明确未来定位时,以下哪种决策可能会更好些
4.
简历撰写的过程中几页纸完成比较合适
5.
霍兰德职业兴趣类型中哪种类型:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
6.
求职中应该做些什么会对求职有帮助
7.
关于简历制作哪些说法正确
8.
求职过程中组建求职团队会对我们有很多帮助,可以完成很多一个人无法完成的事情,求职团队可以
9.
简历制作过程中应包含
10.
关于做生涯人物访谈,以下哪些做法是对的
热门答案
1.
哪几个霍兰德代码是兴趣广泛型的
2.
简历撰写的3R原则是哪三个R
3.
霍兰德职业兴趣类型的基本假设包含。
4.
面试中哪些常规问题一定要提前准备好
5.
想要更好地理解别人,倾听是非常重要的一个技能,如何能够做到有效倾听呢
6.
在做职业定位应考虑哪些要素
7.
以下哪种方法可以获得职业信息
8.
男士着装中要符合“三一定律”,这三一指的是什么
9.
简历是自我推销的工具,是一种个人广告,用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。
10.
如果你的S型很强不要从事与人打交道多的工作。