首页
下列哪个选项不能体现变革的作用（）
精华吧
→
答案
→
博览群书
下列哪个选项不能体现变革的作用（）
A、实现组织目标，提高组织效能
B、改变组织结构和机制
C、改变组织成员行为和认知
D、改变组织的名字
正确答案：D
Tag：
组织
效能
认知
时间：2024-09-18 13:17:17
上一篇：
个人一组织契合度的测量工具主要包括两种：一是问卷评定法；二是Q分类法。（）
下一篇：
一个组织在设计好后，就能保持永远不变。（）
相关答案
1.
组织行为学的学科构成包括（）。
2.
社会人理论代表人之一巴纳德认为组织的效率取决于：一是协作的意愿，人们必须愿意为一个系统的目标作出贡献，所以协作是各种组织不可缺少的首要要素。二是共同的目标，组织动机和个人动机不同，个人之所以愿意为组织作出贡献，是因为他们感到通过组织目标的实现可以获得个人的满足。三是信息交流，协作意愿，共同目标的实现等活动，都是以信息交流为依据。（）
3.
组织行为学的研究范围是一定组织中人的心理与行为规律。（）
4.
每一个组织都是有共同的目标，而每个组织成员的观念，兴趣，经验，需要，能力等等都不尽相同，矛盾在所难免，只有通过管理才能协调。同时组织作为一个整体想要运作，每一个要素都必须依赖其他要素的有效运行，只有通过管理，才可以实现各要素的协调、配合才能实现目标。特别是在组织中，通过协调统筹拥有不同特征的人，分别安排在他们相应的岗位中，并协调他们的活动，成为一种必需的管理活动。（）
5.
有效的管理者，必须既要了解（）又要了解其工作。
6.
管理工作的主要目的是通过其他人的活动来达到工作的（）。
7.
管理工作的中心是管理其他人的工作。（）
8.
管理的实践和人类历史一同发展，一样悠久。（）
9.
组织是由个人组成的集合体。（）
10.
组织是指人们为了实现一定目标，运用信念，理想，态度，知识技能和其他要素互相协作结合而成的具有一定边界的集体或团体。（）
热门答案
1.
领导者就是管理者，二者没有差异。（）
2.
组织发展就其本质来说，就是企业为了适应内外部环境变化，对其组成的各个要素进行调整、改变和创新从而更好地实现企业战略目标的过程。（）
3.
（）是指员工对工作有兴趣和好感，才会付出更多努力，产生组织公民行为，如果工作过于常规化，缺乏吸引力，会降低员工的组织公民行为。（）
4.
组织行为学是研究企业中的人和群体行为的科学（）
5.
古典管理学派的代表人物是亨利·法约尔（）
6.
诞生于物理和化学等自然科学研究，后来被移植到组织行为研究中的研究方法是（）。
7.
大脑皮质中的神经元均为双极神经元（）。
8.
浆液性腺细胞与黏液性腺细胞的区别在于
9.
关于浅表肾单位的特征，哪项错误（）
10.
胰岛的泡心细胞是（）。