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企业在编制绩效计划与激励计划时，应当按照上下结合、分级编制、逐级分解的程序进行。（）
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企业在编制绩效计划与激励计划时，应当按照上下结合、分级编制、逐级分解的程序进行。（）
A、错
B、对
正确答案：B
Tag：
数字化管理会计
计划
分解
时间：2024-09-13 15:22:21
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下列各项中，不属于短期薪酬激励计划的有（）
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关键绩效指标法的应用对象为（）
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