以下哪项不是解除劳动合同的合法理由？
A.劳动者严重违反劳动纪律
B.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
C.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作
D.劳动者因个人原因希望更换工作
正确答案：D
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