根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正）规定，有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同（）
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根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正）规定，有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同（）

A、被依法追究刑事责任的

B、在试用期间被证明不符合录用条件的

C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

D、严重失职，对用人单位利益造成重大损害的

正确答案：ABCD

Tag：电力安全知识竞赛 劳动法 刑事责任 时间：2024-08-12 14:40:40

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