根据《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过（），可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。_精华吧

根据《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过（），可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。

精华吧→答案→综合知识

根据《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过（），可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。

A、平等协商

B、投票表决

C、领导决策

C、工会会议

正确答案：A

Tag：电力安全知识竞赛合同法安全卫生时间：2024-08-12 14:04:39

相关答案

热门答案