某单位对员工杨某进行职业健康检查时发现,杨某因长期从事零件加工作业,造成职业性耳聋,《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,单位有权以杨某无法胜任原来的工作为由辞退杨某。


某单位对员工杨某进行职业健康检查时发现,杨某因长期从事零件加工作业,造成职业性耳聋,《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,单位有权以杨某无法胜任原来的工作为由辞退杨某。

A、正确

B、错误

正确答案:B


Tag:安康杯知识竞赛 作业 单位 时间:2024-08-12 11:50:16

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