首页

承担责任,只有对错,没有选择。()


精华吧→答案→知识竞赛→首届全国红旗杯班组长大赛

承担责任,只有对错,没有选择。()

A、正确

B、错误

正确答案:B


Tag:首届全国红旗杯班组长大赛 对错 责任 时间:2024-08-10 14:50:47

  • 上一篇:当一个班组长,一定要学会时间管理,把所有的事情列一个高表,分清楚先后主次、轻重缓急,不要顾此失彼,要学会弹钢琴。()
  • 下一篇:有效地与他人共事的能力是指领导者的知识技能。()

相关答案

  • 1.团队的出色表现有赖于管理者持续不懈地对队员进行教练般的协助、引导与提升。()
  • 2.班组长应经常与班组员工进行沟通,在贯彻企业业务指标和团队目标任务过程中有助于达成共识。()
  • 3.一个坏的微小机制,若不及时引导调节,会带来非常大的灾难。()
  • 4.政治思想素质是选择班组长的首要条件。()
  • 5.班组长个人执行力等同于班组执行力,班组长的执行力提升了,班组整体的执行力自然而然就会提升。()
  • 6.成就动机理论把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。()
  • 7.班组长是一个班组成长的基石,要不断去学习新知识,不仅要在理论上提升高度,在实际生活中也要不断地提升高度。()
  • 8.危机决策力是指危机情景下的快速决断能力。()
  • 9.员工能够主动参与班组重要目标的制定,对管理者来说具有良好的激励效果。()
  • 10.沟通过程中,要诚实回应但不评判、不挑剔。()

热门答案

  • 1.沟通的有效性一方面是指沟通达到预期目标的程度;另一方面是体现组织中管理运行机制的效果。()
  • 2.封闭式问题不利于我们控制沟通内容。()
  • 3.班组长要控制生产的进度和目标,安排员工做事以后,要对员工工作完成情况进行检查和控制。()
  • 4.领导者执行规章制度时,要遵循先严后宽的原则。()
  • 5.班组长要自觉把自己的行动同维护企业大局、维护班组利益联系起来,树立正确的价值观,努力以自身的人格魅力来凝聚人心。()
  • 6.“效益第一”原则是班组长可采纳的最好的领导方式。()
  • 7.现代企业班组长的主要职责可以分为两个方面,即生产(服务)管理和人员管理。()
  • 8.班组及班组长的执行力直接影响着生产的进度、人员的稳定、产品的品质,与企业预期目标的实现有着直接的关系。()
  • 9.执行力指的是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力,是把企业战略、规划转化为效益、成果的关键。()
  • 10.不制订工作目标、事前打算不周详、事中管理执行不到位,往往会令班组长无功而返。()

精华吧