管理者给下属提供绩效反馈的目的是让下属开始继续做某些行为、停止做某些行为或开始新的行为。（）
管理者给下属提供绩效反馈的目的是让下属开始继续做某些行为、停止做某些行为或开始新的行为。（）
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：首届全国红旗杯班组长大赛 下属 管理者
时间：2024-08-10 14:46:58