你在单位主持一次会议,领导在时下属单位没有提出异议,领导走之后,下属单位纷纷提出质疑,你该怎样处理?
你在单位主持一次会议,领导在时下属单位没有提出异议,领导走之后,下属单位纷纷提出质疑,你该怎样处理?
正确答案:
(1)出现这种情况是可以理解的,同时也是比较严重的问题,要高度重视,尽量处理好。
(2)如果处理不当,会影响下属单位的工作情绪,从而影响工作业绩,不利于整个工作的开展。
(3)如果领导所说的相关内容是我十分熟悉的,相关政策我也能把握好,我会耐心、详细地再向大家解释。
(4)如果我对相关内容把握不准,我会把下属单位的质疑详细记录下来,待会后向领导汇报,按领导指示处理。
(5)若还不能解决问题,请领导出面解释处理,我想领导会理解的。