下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有（）。
下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有（）。
A、计点法
B、职位等级法
C、因素比较法
D、以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
E、以技能为基础的基本薪酬制度设计方法
正确答案：DE
Tag：工商管理专业知识与实务 方法 技能
时间：2024-08-06 21:12:18