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未取得安全生产考核合格证书担任项目经理的，造成重大安全事故的，其注册执业资格（）不予注册。
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综合知识
未取得安全生产考核合格证书担任项目经理的，造成重大安全事故的，其注册执业资格（）不予注册。
A.1年内
B.3年内
C.5年内
D.终身
正确答案：D
Tag：
企业负责人A证
合格证书
项目经理
时间：2024-07-30 21:37:40
上一篇：
《中华人民共和国特种设备安全法》于2013年6月29日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过，并于2014年1月1日开始施行。请根据《中华人民共和国特种设备安全法》回答以下问题：特种设备使用单位应当在特种设备投人使用前或者使用后（）日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。
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特种设备生产、经营、使用单位擅自动用、调换、转移、损毁被查封、扣押的特种设备或者其主要部件的，责令改正，处（）罚款；情节严重的，吊销生产许可证，注销特种设备使用登记证书。
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特种作业人员未按照国家有关规定经专门的安全作业培训取得相应资格的，责令限期改正，可以处（）万元以下的罚款
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如果因强令冒险作业发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役。
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安管人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的，由原考核机关撤销安全生产考核合格证书；安管人员（）年内不得再次申请考核。
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安管人员隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的，考核机关不予考核，并给予警告；安管人员（）年内不得再次申请考核。
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建筑施工企业隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产许可证的，应给予警告，并在（）年内不得申请安全生产许可证。
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《安全生产许可证条例》规定了安全生产许可证的有效期是（）年。
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施工中发生事故时，（）应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定的时间向有关部门报告。
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用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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劳动法的立法目的是（）。
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起重机械主要受力结构件折断或者起升机构坠落，属（）。
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。
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《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工作制度。
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下列属于《行政处罚法》立法目的的是（）。
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在事故多发的使用环节，（）对特种设备使用安全负责，并负有对特种设备的报废义务和发生事故造成损害依法承担赔偿的责任。
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《侵权责任法》立法目的是为保护（）的合法权益，明确侵权责任，预防并制裁侵权行为，促进社会和谐稳定。
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产生固体废物的单位和个人，应当采取措施，（）对环境的污染。
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特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。（）应当置于该特种设备的显著位置。
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（）对本区域内的建筑起重机械的租赁、安装、拆卸、使用实施监督管理。
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《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。