首页
认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是（）
精华吧
→
答案
→
综合知识
认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是（）
A.相互作用观点
B.现代企业管理制度观点
C.人文主义观点
D.传统观点
E.人际关系观点
正确答案：E
Tag：
主管护师
观点
人文主义
时间：2024-07-29 15:28:24
上一篇：
做好谈话计划的第一步是（）
下一篇：
根据内容划分，冲突可以分为（）
相关答案
1.
重视沟通细节的处理属于（）
2.
护理管理者在谈话时应开诚布公，体现谈话技巧的是（）
3.
召开工休座谈会的目的是（）
4.
不属于有效沟通方法的是（）
5.
接收者将通道中加载的信息翻译成他能够理解的形式，这是沟通过程的（）
6.
护士在与患者第一次接触时，应采用的距离是（）
7.
下列属于领导实现领导职能基本途径的是（）
8.
不属于沟通过程步骤的是（）
9.
属于组织创新重要来源的是（）
10.
主持会议需要把握的要点是（）
热门答案
1.
能否正确掌握和充分运用谈话的技巧，对管理者能否有效地进行科学管理至关重要。下列不属于谈话技巧的是（）
2.
下列属于非正式沟通的优点的是（）
3.
下列不属于正式沟通的优点的是（）
4.
护士长在早交班会上向病房护士口头传达了护理部的一项重要决定，要求大家从今天开始使用一种新的护理记录表格。但是在具体执行过程中效果很差，大家都不清楚新表格的具体填写方法，这种沟通的失败主要是因为（）
5.
下列沟通障碍的原因中不属于发送者的障碍的有（）
6.
领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于（）
7.
美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性，下列错误的是（）
8.
满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的（）
9.
下列不属于领导的要素的是（）
10.
领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是（）