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长春市金融类生育保险缴费比例为（）。
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长春市金融类生育保险缴费比例为（）。
A.0.01
B.0.007
C.0.005
D.0.008
正确答案：B
Tag：
银行人才选拔
长春市
金融类
时间：2024-07-22 11:38:41
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长春市金融类医疗保险单位缴费比例为（），个人缴费比例为（）。
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长春市金融类工伤保险缴费比例为（）。
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我行失业保险单位缴费比例为（），个人缴费比例为（）。
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自2019年5月起，吉林省养老保险单位缴费比例为（），个人缴费比例为（）。
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失业保险连续缴纳（）以上，同时办理失业证明和求职证，才可以领取；领取标准与缴费年限有关。
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五险一金中的一金是（）。
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分理处（营业室）正、副主任岗位轮换的工作交接由一名（）和相关部门负责人负责监交。
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综合柜员和（）岗位之间的调整不视同轮岗。
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相同岗位在不同机构内岗位轮换的，不能采取两个机构对调的方式进行，应该至少（）机构之间调整。
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分理处（营业室）正、副主任岗位轮换，应提前向（）部门提交《重要岗位轮换审计申请书》。
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各行应以（）形式通知轮岗人并由其本人签字。
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我行员工异常行为排查（）一次。
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分理处（营业室）正、副主任在同一机构同一岗位连续工作满（）年，需进行岗位轮换。
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岗位轮换的时间不少于（）。
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《九台农商银行长春分行考勤管理办法（试行）》中规定：员工按照法定程序登记结婚，享受婚假（）天。
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《九台农商银行长春分行考勤管理办法（试行）》中规定：员工请病假在三个月以内（含三个月）的，工作年限不满10年的，发放基本工资的（）%，
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《九台农商银行长春分行考勤管理办法（试行）》中规定：年度内员工事假累计超过（）天，病假累计超过30天或病事假累计超过40天的，除有特殊贡献者，取消当年评优资格及岗位晋升资格。
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《九台农商银行长春分行考勤管理办法（试行）》中规定：全年累计事假超过（）天的，扣发全年奖励工资。
7.
《九台农商银行长春分行考勤管理办法（试行）》中规定：全年累计病假超过（）天的，扣发全年奖励工资。
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2019年新个税起征点为（）。
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我国的个人所得税薪金所得应纳税额划分为（）个级数。
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《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》自（）起执行。