职位分析问卷法（PAQ）是以（）为重点的工作分析方法。
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A.薪酬
B.岗位特征
C.绩效
D.个人特征
正确答案：C
Tag：企业人力资源管理师高级理论知识 特征 薪酬
时间：2024-07-16 23:02:39