对FJA法的阐述不正确的是（）。
对FJA法的阐述不正确的是（）。
A.是以工作为中心的分析方法
B.是一种结构化、定量化的分析方法
C.是对培训的绩效评估非常有用的方法
D.是对工作内容全面彻底描述的方法
正确答案：B
Tag：企业人力资源管理师高级理论知识 方法 工作
时间：2024-07-16 23:01:51