首页
基本价值取向：责任担当、严谨务实、创新进取、客户导向、价值创造。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
基本价值取向：责任担当、严谨务实、创新进取、客户导向、价值创造。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
文档保密知识竞赛
导向
价值
时间：2024-07-02 09:21:52
上一篇：
归档文件质量要求（）、（）、（）、（）。
下一篇：
起止日期。档案盒内排列的文件（）生效日期至文件最晚生效日期，例如：20200101-20201010。
相关答案
1.
归档范围：本单位在（）、（）、（）等职能活动中形成的具有保存价值的文件，具体为《风电公司应归档文件目录清单》（修订版）中规定的相关文件。
2.
档案库房门上必须挂有（）的警示牌，无关人员不得进入档案库房，需进入档案库房的人员一律严禁烟火、抽烟;下班时切断电源;使用档案室专用（），定点放置，不得随意移动或拿作他用，定期检查，对失效过期的灭火器适时更换，使其保持良好的灭火状态，并做好灭火器定检记录。
3.
档案库房内经常性的进行（）、（）风，保持室内空气清新，严禁有害气体、物品进入档案库房，定期施放、更换防腐药物，净化库房周围环境，保持库房内清洁。
4.
禁止在工作场所存储易燃物品，例如：汽油、煤油、酒精等。运行中所需小量的润滑油和日常使用的油壶、油枪，必须存放在指定地点的储藏室内。
5.
上市公司内幕信息保密如何管理：（）
6.
阅读工作秘密载体时，未经允许不得私自摘录、汇编或公开引用敏感内容，传达工作秘密信息时，应当在可知悉范围内进行，未经允许，严禁记录、录音和录像。
7.
核心商密人员实行竞业限制管理。由人力资源部门与其签署竞业限制协议，约定竞业限制期和经济补偿等内容，竞业限制期一般不超过两年。
8.
不在商密岗位工作但接触、知悉少量工作秘密或商业秘密的人员，可以不确定为商密人员。
9.
一般商密人员是指在工作中掌握、知悉、产生较少核心商密载体或较多普通商密载体，时常掌握、知悉普通商密级事项和信息的人员。
10.
核心商密人员是指在工作中掌握、知悉、产生较多工作秘密或核心商密载体，时常掌握、知悉核心商密级事项和信息的人员。
热门答案
1.
公司总部与各分公司应配备档案专用库房，档案库房的建设和选择应符合档案保管要求，库房应远离（）、（）、（）。
2.
借阅者（）、（）、（）离职之前必须将档案归还。
3.
档案人员应当忠于职守，遵守纪律，增强保密观念。对党、国家和企业的机密，（）、（）、（）。
4.
作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格上岗。
5.
《文件记录清单及密项清单》包括业务领域、（）、（）、文件/记录编制单位、（）、介质类型、（）、归档时间、归档责任单位、密级、保密期限等内容。
6.
销毁档案时，须由（）以上监销，监销人应在销毁前，按照档案销毁清册上所列内容（）要销毁的档案，确认无误后，在销毁清册上签字，并注明销毁的（）。销毁的档案应在归档文件目录中注明，销毁报告和销毁清册应永久保存。
7.
档案入库前的处理：档案员应在入库前，对档案进行（），对受污染档案进行（）污，对破损档案进行（），对于易损档案进行（）。
8.
所有工作人员应学会紧急救护方法，特别要学会（）？
9.
什么是商业秘密（）？
10.
托运办公电脑可能会导致后果是什么（）？