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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（）要求纠正。
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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（）要求纠正。
A.可以
B.无权
C.有权
D.无需
正确答案：C
Tag：
安康杯安全知识竞赛
工会组织
职业病
时间：2024-07-01 22:39:47
上一篇：
用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、（），并对因资金投入不足导致的后果承担责任。
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劳动防护用品是用人单位无偿为员工个人配备的保护用品，（）以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
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用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。
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用人单位的（）应当接受职业卫生培训，依法组织本单位的职业病防治工作。
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国务院（）、劳动保障行政部门依照职业病防治法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。
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安全生产事故调查处理应当遵循的原则是（）。
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应急预案管理遵循统一规划、（）的原则。
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单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取（）措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
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人体触电的形式主要有（）。
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应急管理部《工贸企业有限空间作业安全规定》，存在（）等中毒和窒息风险、需要重点监督管理的有限空间，实行目录管理。监管目录由应急管理部确定、调整并公布。
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静电危害的三大特点是（）。
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防雷装置主要由（）组成。
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生产经营场所和员工宿舍的安全出口应当符合（）要求。
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根据尾矿库的防洪能力和尾矿坝体的稳定性确定其安全度。依据安全度将尾矿库分为（）。
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安全生产标准化建设中将生产设备设施分为（）三类。
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生产经营单位对重大危险源应当采取（）措施。
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根据构建双重预防机制要求，安全风险等级从高到低依次划分为重大、较大、一般、低风险四级，分别用（）四种颜色标示。
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事故隐患成因包括（）等方面。
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生产过程中的“三违”指的是（）。
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防止事故发生的安全技术措施有（）。
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“四不伤害”指的是（）。
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从业人员在作业过程中，应当做到（）。