人力资源规划（）。
精华吧→答案→远程教育→其它

人力资源规划（）。

A.可充分利用现有的人力资源

B.能够预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

C.可充分满足每一个员工的个人职业发展需求

D.能减少企业在关键技术环节对外部招聘的依赖性

E.能得到和保持一定数量具备特定技能、知识结构和能力的人员

正确答案：ABDE

Tag：人员 定数 依赖性 时间：2024-06-30 10:36:24

相关答案

热门答案