简述现代薪酬管理新思想
简述现代薪酬管理新思想
正确答案：（1）、薪酬的管理，最根本是对劳动效率的管理；（2）、金钱的作用是有限的；（3）、不要忽视员工自我激励的能动性；（4）、薪酬管理与绩效考核密切相关；（5）、薪酬管理应随行业而变，随企业而变；（6）、薪酬管理与企业文化相得益彰；（7）、竞争使薪酬管理充满活力
- 上一篇：列举10种主要的福利类型
- 下一篇：工作分析的程序是什么
简述现代薪酬管理新思想
正确答案：（1）、薪酬的管理，最根本是对劳动效率的管理；（2）、金钱的作用是有限的；（3）、不要忽视员工自我激励的能动性；（4）、薪酬管理与绩效考核密切相关；（5）、薪酬管理应随行业而变，随企业而变；（6）、薪酬管理与企业文化相得益彰；（7）、竞争使薪酬管理充满活力