首页
评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地（）
A.选才用人
B.宣传教育
C.使用方法
D.规划目标
正确答案：D
Tag：
宣传教育
领导者
使用方法
时间：2024-06-29 21:57:52
上一篇：
社会主义领导的核心观念是（）
下一篇：
基层领导决策的性质一般属于（）
相关答案
1.
下列选项中，属于民意测验考评方法的是（）
2.
能够较好地体现选拔人才的民主性和法制性的人才选拔制度是（）
3.
领导者在突发性公共危机事件中所应采取的指挥方式是（）
4.
在群众的自我教育过程中，领导者的主要责任是（）
5.
渐进决策模式的提出者是（）
6.
马克思主义领导科学研究的目的是（）
7.
领导作风的内在基础是（）
8.
领导者对偶然发生的新问题所进行的决策是（）
9.
在领导活动中，官僚主义产生与泛滥的主要原因是（）
10.
社会主义领导活动的宗旨是（）
热门答案
1.
领导者把疏导作为思想政治工作总方针的科学根据是（）
2.
领导选才用人的核心问题是（）
3.
领导用人制度中委任制遵循的原则有（）
4.
领导活动由社会生产方式决定的属性是领导的（）
5.
领导效能考评的方法主要有（）
6.
领导者在思想政治工作中必须遵循的基本原则有（）
7.
领导的结构系统及运行框架是（）
8.
下列选项中，体现领导者统筹兼顾方法的有（）
9.
多层房屋刚性方案的竖向荷载作用下的墙体验算中底层以上各层的高度取（）。
10.
房屋的空间性能影响系数η越大，则房屋的空间刚度越大。