首页
管理方格图中，最有效的领导方式有（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
管理方格图中，最有效的领导方式有（）。
A.贫乏型
B.任务第一型
C.俱乐部型
D.团队式
正确答案：D
Tag：
方格
俱乐部
团队
时间：2024-06-29 21:36:38
上一篇：
组织行为学作为一门学科，主要研究的是（）。
下一篇：
艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？
相关答案
1.
对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？
2.
在自我知觉中，由于从个人角度看自己，难免使自我知觉带有某种（）。
3.
某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是（）。
4.
利克特认为，在四种领导行为方式中，（）是效率高的管理方式。
5.
信息沟通最基本的目的是（）。
6.
以研究如何改造和转化人的行为为目的，变消极为积极的激励理论是（）。
7.
被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？
8.
以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是（）。
9.
组织行为学把组织看作是一个（）。
10.
在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（）。
热门答案
1.
人际关系的基本分类是按（）进行的分类。
2.
从众：
3.
马斯洛提出了（）。
4.
在实际生活中观察人的行为，不操纵自变量的方法为（）。
5.
冲突：
6.
组织行为学最早产生于20世纪（）。
7.
根据价值链分析法，下列属于辅助活动的是（）。
8.
一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越要具备（）
9.
下列情况下，宜采用内部提升的是（）。
10.
以下哪个不是授权必须遵循的原则（）。