公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）
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公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）

A.管理观念不同

B.管理侧重点不同

C.管理模式不同

D.管理方法不同

正确答案：ABCD

Tag：侧重点 管理模式 行政管理 时间：2024-06-29 15:31:28

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