试述人格五因素模型。

正确答案：人格五因素模型是由R.R.MCCrea和P.T.Costa对多个人格特质理论研究分析的基础上，采用“神经质、外向性和开放性人格调查表”（NEO-PI），通过因素分析，发现在人格特质中存在着五种相对稳定的因素，构成了“人格大五结构模型”。人格大五结构模型的五个因素是：开放性、责任心、外向性、宜人型和情绪稳定性。（1）开放性。个体对经验本身的积极寻求和欣赏，喜欢接受并探索不熟悉的经验。高分端的人对新鲜事物感兴趣，尤其是对知识、各种艺术形式和非传统观念非常赞赏。人们常常认为他们勤于思考、富于创造性。低分端的人则表现为自我封闭，循规蹈矩，喜欢固定的生活和工作程式，不善于创造性的思考。（2）责任心。个体在目标取向和行为上的组织性、持久性和动力性的程度，与个体的成就动机和组织计划有关。高分端的人做事有条理、有计划并能持之以恒，而低分的人则马虎大意、见异思迁，做事效率低。（3）外倾性。个体对人际互动的数量和强度、活动水平、刺激等的需求程度和快乐的容量。高分端的人表现为热情、健谈、有活力、富有幽默感。低分端的人表现为沉默寡言、呆滞。（4）宜人性。个体的思想、感情和行为在同情至敌对这一连续体上的人际取向的位置。得分高者乐于助人、富有同情心、善为别人着想，喜欢合作而不强调竞争；得分低的人充满敌对倾向，缺乏同情心，喜欢为了利益和信念而争斗。（5）神经质。个体在顺应与情绪不稳定方面的倾向，是关于是否容易有心理烦恼、不现实的想法、过分的奢望等情况的程度指标。高分端的人经常感到忧伤、情绪容易波动，容易产生非理性的想法、控制冲动的能力差，尤其是在有压力的情况下更是如此。低分端的人则自我调试良好，不易于出现极端和不良的情绪反应。