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中国的生育保险法始于（）年
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中国的生育保险法始于（）年
A.1949
B.1951
C.1978
D.1984
正确答案：B
Tag：
保险法
中国
时间：2024-06-25 10:32:03
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企业内部不同职位的薪酬水平所形成的相互比较关系是指（）
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员工的薪酬主要取决于工龄与企业的经营状况，与个人绩效的关系不大的薪酬模式是（）
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公司给予员工约定在将来某一时期内以一定价格购买一定数量的公司股权的权利，员工到期可以行使这种权利，也可以放弃这种权利，这是（）
3.
企业对复杂化的员工结构较为合乎逻辑的反应的薪酬体系是（）
4.
（）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。
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对本企业全部工种和岗位进行调查分析，了解其工作性质、内容和劳动组织状况等，这是（）
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结构工资又称（）
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企业为补充满足劳动者的生活需要，对其员工给予经济上的帮助、生活上的服务和照顾而采取的措施的总称是指（）
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下面各选项中，与薪酬的外部竞争性密切相连的是（）
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绩效薪酬分为业绩薪酬和（）两种。
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以下权利义务项目中，期股计划享（具）有的是（）
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企业补充保险计划的核心组成部分是（）
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薪酬具有的三大功能是（）
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职位评价以（）为评价对象。
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下面各选项中，不属于可变薪酬的是（）
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强调薪酬的内部一致性的是（）
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以提高客户服务质量、服务效率、服务速度等来赢得竞争优势的一种战略是（）
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奖金制度（）恢复的。
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我们所讨论的薪酬一般是指（）
9.
职位评价的结果是（）
10.
职位评价的方法主要有（）