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秘书部门制定目标应以“三定”为基础，“三定”即（）
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秘书部门制定目标应以“三定”为基础，“三定”即（）
A.定任务
B.定员
C.定岗
D.定责
正确答案：bcd
Tag：
秘书
部门
目标
时间：2024-06-25 10:18:14
上一篇：
秘书的能力结构包括（）
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谈判方案的主要内容有（）
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秘书机构的基本职能是（）。
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高中级秘书的职能任务有（）
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商务谈判的特点（）
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社会优抚的目的是（）。
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世界上第一个建立现代社会救助制度的国家是（）。
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商业人身保险与社会保险相比，不具有（）特征。
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职工因工致残被鉴定为（）级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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在我国，社会优抚的主要对象是（）。
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我国（）的覆盖范围：城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员。
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我国在确定工伤保险费率时，行业之间采用的是（）。
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社会福利的目的是（）。
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我国城镇职工基本医疗保险的资金主要来自（）。
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在新的基本养老金计发办法中，我国个人账户养老金月标准为（）。
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失业保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率为职工工资总额的（），职工缴费率为本人工资收入的（）。
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某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）天。
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在下列医疗保险费用的支付方式中，不属于“预付制”的为（）。
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长期以来，在我国国有企业中实行的医疗保险制度是（）。
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企业职工基本养老保险费由企业和职工共同缴纳。企业一般按照不超过本企业职工工资总额的（）缴纳基本养老保险费，职工一般按本人工资收入的（）缴纳基本养老保险费。
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《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）。
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我国现行的社会统筹与个人账户相结合的保险制度是（）。