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管理人员的选拔、培养和考评，是企业人事管理的核心。
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管理人员的选拔、培养和考评，是企业人事管理的核心。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
管理人员
人事管理
核心
时间：2024-06-21 16:23:41
上一篇：
管理学目前还只是一门不十分精确的学科，这主要是因为管理学作为一门新兴的学科，其发展历史还很短。但是，随着时间的推移，管理学也能发展成为一门比较精确的学科。
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知识越来越引起了人们的高度重视，原因在于知识是一种特殊的资源，其特殊性表现在快速贬值、价值难以评估等多方面。
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在计算各期折旧额时，最初不考虑第四单元固定资产预计净残值因素的折旧方法是（）。
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下列各项支出中，应计入产品成本的是（）。
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当物价持续上涨时，如果企业希望实现更多的利润，应当采用的方法是（）。
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A.公司2014年1月1日坏账准备科目余额2000元。2014年12月31日，A公司应收账款科目余额为120000元。A公司本期估计的坏账损失率为1%，则A公司年末坏账准备科目的余额为（）。
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公司为了鼓励客户在赊销期内尽早付款而给予客户的一种债务扣除，称为（）。
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企业留存收益包括的内容是（）。
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下列各项中，不属于资产特征的是（）。
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2014年1月1日，甲公司发行5年期的公司债券。该债券的发行价格为109万元，债券面值总额为100万元，票面利率为6%，实际利率为4%。该债券于每年1月1日支付利息，本金到期支付。则2014年12月31日甲公司应当报告该债券的金额为（）。
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下列各项业务中，能使企业所有者权益总额减少的是（）。
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当物价持续上涨时，下列方法中使得期末结存存货成本最高的是（）。
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2019年1月1日，甲公司支付225万元购入乙公司于2018年1月1日发行的面值为200万元的债券，将其划分为以公允价值计量且变动计入当期损益的金融资产。该债券期限为5年，票面利率为6%，买价中包含手续费0.5万元和已到付息期但尚未领取的利息12万元。则甲公司购入该债券的初始入账价值为（）。
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下列关于以摊余成本计量的金融资产的说法中，错误的是（）。
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2014年甲公司为A材料计提的存货跌价准备余额为15000元。2014年12月31日，A材料的实际成本为560000元，可变现净值为500000元。则甲公司年末应计提存货跌价准备的金额为（）。
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企业购进货物过程中发生的非正常损耗，应当计入（）。
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甲公司因为合同违约而涉及一桩诉讼案，案件尚未判决，据律师估计判决的结果很可能对甲公司不利，赔偿的金额有70%的可能为20万元，30%的可能为30万元。则甲公司确认预计负债的金额为（）。
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企业提供的会计信息应当保持中立，不偏向于任何一方，符合的会计信息质量要求是（）。
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下列计量属性只适用于资产计量的是（）。
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如果一项或有事项符合负债的确认条件，则应当（）。
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企业分派现金股利对所有者权益各项目的影响是（）。
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下列项目中，应当在计算经营活动现金净流量时增加的有（）。