首页
人员调配
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
人员调配
正确答案:指组织决定而改变人员的工作岗位、职务、工作单位或隶属关系的人事变动。
Tag:
人员
职务
单位
时间:2024-06-20 10:33:10
上一篇:
旅游投资主体的主要类型有哪些?
下一篇:
职务评估
相关答案
1.
大学生的主要心理特征,从以下四个方面明显地呈现出来:(一)自我意识方面;(二)情感方面;(三)意志方面;(四)性格方
2.
旅游资源是旅游业发展的物质基础,是旅游开发的依据,通常认为旅游资源主要包括自然旅游资源和()。
3.
旅游目的地形象会受到()和()的影响。
4.
旅游危机根据成因可以划分为()和()。
5.
旅游交通的特点是什么?
6.
区位条件包括()三个方面因素。
7.
地方依恋构建了()和()的结构。
8.
旅游市场分析的根本目的在于明确()的过去、现在和未来。
9.
旅游区规划是指为了保护、开发、利用和经营管理旅游区,使其发挥多种功能和利用而进行的各项旅游要素的()和()。
10.
旅行社是组织和接待旅游者的中介组织,那么旅行社的职能是什么
热门答案
1.
旅游目的地公共服务是以满足旅游者共同需求为目的,由()、企业、社会组织等第三部门提供的具有公共性特征的所有产品和服务的综合。
2.
旅游资源是()的载体,是开发()和发展()的基础和前提。
3.
人力资源质量已成为旅游企业核心竞争力的(),必须加以提升以适应不断发展变化的市场需求。
4.
近十年我国旅游业发展迅猛,国内旅游和出境旅游保持强劲势头,请问我国旅游业发展的趋势是什么?
5.
旅游消费者行为是指旅游者为了满足旅游愉悦等体验的需要,选择并购买()的过程。
6.
旅游者满意度是指旅游者对一项旅游产品或()可以感知的体验效果(或结果)与预期期望值相比较之后所形成的正差异(满意)或负差异(不满意)的心理状态。
7.
情绪和情感是人对客观世界的一种特殊的反映形式,是人对客观事物是否符合自己需要的()体验。
8.
在“推―拉”动机理论中,拉力是一种发自内心的渴望,即旅游消费者“想做什么”。
9.
直接价值判断是一种对价值观直接进行测量的研究取向,主要采取的是()研究方法,对一些价值观表现的维度进行问卷调查和数据分析。
10.
人种学描述是一种偏向于()的研究方法,其主要是识别和比较不同的文化。