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常用的推销人员绩效考核指标有（）。
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常用的推销人员绩效考核指标有（）。
A.销售量与毛利
B.访问率和访问成功率
C.销售费用及费用率
D.订单数目
E.新客户数目
正确答案：ABCDE
Tag：
数目
费用
销售量
时间：2024-06-19 21:42:12
上一篇：
推销人员一般应具备如下素质（）。
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公共关系的目标是使企业（）。
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人员推销的缺点在于支出较大、成本较高，同时对推销人员的要求较高，培养较困难。
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推销员应具备的知识有以下几个方面（）。
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人员推销的双重目的是相互联系，相辅相成的。
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公益广告是用来宣传公益事业或公共道德的广告，所以它与企业的商业目标无关。
5.
“刺激一反应”策略是在不了解顾客的情况下，推销者运用刺激手段引发顾客产生购买行为的策略。
6.
促销组合是促销策略的前提，在促销组合的基础上，才能制定相应的促销策略。因此促销策略也称促销组合策略
7.
消费者对企业产品的各种反映与评价是（）信息。
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作为一种信息传播活动，在企业促销中（）是应用最广的促销方式。
9.
要对在岗的推销人员进行甄选，（）那些不适合推销工作的推销人员。
10.
对单位价值较低、流通环节较多、流通渠道较长、市场需求较大的产品常采用拉式策略。
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促销的核心是（）。
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新木刻运动具有（）
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创作版画的始祖是18世纪英国画家（）。
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石版画印刷原理是（）
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元代的（）是中国连环画的前身。
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绘制石版画使用的材料是（）
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铜板画起源于（）代表人物是（）。
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“工作室17”的创办者是（）
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版画中的凹版面一般是指（）
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从绘画传统的角度说，素描可分为（）传统的素描和（）传统的素描。