媒介人力资源管理的主要内容有哪些
正确答案：（1）根据媒介发展需要制定媒介组织机构和人员定编方案。（2）制定和事实媒介组织内部各项人事制度，建立健全各项奖惩机制和竞争机制。（3）编制媒介组织的员工培训计划，并组织实施（缺）（4）根据媒介自身的发展计划，实施对人才的评估与配置。
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