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提出需求层次理论的心理学家是（）
A.马斯洛
B.麦克利兰
C.赫茨伯格
D.弗洛姆
正确答案：A
Tag：
麦克
心理学家
层次
时间：2024-06-18 19:50:28
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如果你是一个新上任的部门经理，你和公司的董事长一同走进了电梯，但董事长不认识你，此时，你该如何和董事长沟通？（）
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不属于人际沟通的动机是（）
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由于非营利组织的领导层更换频繁，在项目运作过程中，可持续就至关重要。
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非营利组织开展的社会活动主要是公益性、慈善性的。
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非营利组织项目计划书的撰写依据要考虑站在谁的立场，写给谁看，发挥什么作用。
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项目团队是为了实现项目目标而组建的，由兼职或专职人员组成的人力资源聚集体，共同承担项目目标的责任。
5.
非营利组织评估是指采用科学的思考、方法、测量和分析，评估组织价值或绩效，及评价服务项目的过程和工具，其目的在于提升非营利组织能力及社会服务效率、效益和品质。
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“公益腐败”案件产生的原因之一是社会监督乏力，政府监督效力不足。
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宗教慈善是西方慈善精神与公益传统的基础。
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慈善事业是随着工业革命的发展而兴起的。
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志愿者参与志愿服务是自愿的，因此有较高的积极性，无需督导。
10.
劣势-威胁（WT）是一种进攻性战略。
热门答案
1.
香港地区慈善事业的资金主要来源于税收，即全体香港市民的贡献。
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非营利组织成员的双重考核，包括：
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企业捐赠财产用于公益事业，依照法律法规，享有营业税方面的优惠。
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中国非营利组织的运作资金，慈善捐款所占比重一般不足10%。
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领导的理想状态是领导者与追随者共同分享领导过程，每个人都全身心投入并承担更多的责任。
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社团可以作为团体会员加入另外一个社团，享有会员的权利。
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在项目进度控制中，由于主客观条件不断变化，进度计划和项目目标都必须不断调整。
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人力资源闲置过程的消耗性指人力资源在闲置过程中，仍需要不断消耗各种物质性资源才能维持生存。
9.
各种领导风格并不是完全彼此独立的，在面对不同任务、不同组织成员时，需要改变风格，灵活应对。
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非营利组织中的冲突如果控制在一定的范围之内，且处理得当便会产生社会安全阀的功效。