首页
管理者的工作能力越强，则管理幅度（）。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
管理者的工作能力越强，则管理幅度（）。
A.越大
B.越小
C.不变
D.提高一倍
正确答案：A
Tag：
江开
管理者
幅度
时间：2024-06-16 15:05:30
上一篇：
有些从某一职位上退下来的人常常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去曾经拥有的职权是一种（）。
下一篇：
人群关系理论认为人是（）。
相关答案
1.
组织管理的十四条原则的提出者是（）。
2.
管理学的特性有（）。
3.
根据组织需要设立工作岗位这项工作属于管理的（）。
4.
下列组织冲突中，最典型的三种是（）。
5.
领导工作包括必不可少的要素有（）。
6.
职务设计是将实现组织目标必须进行的活动划分成最小的有机相连部分形成相应的（）。
7.
克服决策者的理性限制的方法有（）
8.
计划的主要表现形式有（）。
9.
有效控制的特征有（）。
10.
决策者的理性限制表现在（）。
热门答案
1.
马斯洛认为人的需要有五个层次，它们是生理需要、安全需要、社会需要（）和（）。
2.
在管理方格理论中横坐标表示表示（），纵坐标表示（）。
3.
内部提升与外部招聘各有何优缺点？
4.
控制的过程。
5.
公平理论的基本观点是什么？你认为应怎样提高员工的公平感？
6.
行为科学代表人物：（）和（）。
7.
决策理论学派认为要用（）准则来代替（）准则。
8.
对管理人员应从两个方面考评：一是（）；二是（）。
9.
管理层次和管理幅度的关系决定了两种基本的管理组织结构形态它们分别是（）和（）。
10.
组织变革的阻力有哪些？你认为应如何减少这些阻力？