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组织文化的三个层次结构中，最直观、人们最易感知的部分是（）。
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组织文化的三个层次结构中，最直观、人们最易感知的部分是（）。
A.精神层
B.制度层
C.物质层
正确答案：C
Tag：
江开
层次
物质
时间：2024-06-15 10:16:41
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佛光广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好的支撑佛光公司的业务要求（）
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组织文化的特性不包括（）。
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下列（）职能是管理者眼中关键职能。
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决策的原则是最优原则。
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诚工”“诚贾”是中国传统管理思想之一。
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某公司生产某种产品的固定成本是30万元，除去固定成本外，该产品每单位成本为4元，市场售价为10元，若要达到6万元销售毛利的目标，该产品销量应为多少？（）
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不属于人际关系学说主要观点的是（）。
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根据领导者运用职权方式的不同，可以将领导方式分为专制、民主和放任三种类型。其中“民主式”的领导方式的主要优点是（）
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俗话说“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当？（）
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刘邦怀疑韩信谋反而捕捉韩信后，君臣有一段对话。刘问：“你看我能领兵多少？”韩答：“陛下克领兵十万。”刘问：“你能领兵多少？”韩答：“多多益善。”刘不悦，问道：“即如此，为何你始终为我效劳又为我所擒？”韩答：“那是因为我们两人不一样呀，陛下善于将将，而我则善于将兵。”在这段对话中，韩信关于他与刘邦之间不同点的描述最符合以下哪一种理论的基本观点？（）
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在20世纪90年代人们认为，一个有效的领导者具有（）等共同特性。
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在双因素理论中，令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
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当组织已经进行前馈控制，不需要再进行反馈控制。