首页
()是有关于组织长远目标和政策的一个决定。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
()是有关于组织长远目标和政策的一个决定。
A.战术决策
B.常规决策
C.科学决策
D.战略决策
正确答案:D
Tag:
江开
科学决策
战略决策
时间:2024-06-15 09:31:56
上一篇:
随着下属成熟程度由低向高变化,其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是()
下一篇:
针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法是()。
相关答案
1.
()是一种定期修改未来计划的长期计划方法。
2.
1776年,苏格兰的政治经济学家和哲学家()发表了《国富论》,并认为劳动分工能大大提高生产效率。
3.
()是由正式组织中的某些成员自发形成的较为固定的群体。
4.
()认为,组织和组织成员的行为是复杂的,不断变化的,再加上环境的复杂性,因此,管理方式或方法也应该随着情况的不同而改变。
5.
只有广开言路,尊重群众的智慧,尊重实践经验,才能实现决策科学化和合理化。这体现了决策的()。
6.
()认为由于外界环境的影响,再加上人的知识和能力有限,所以在制定决策时,只能根据令人满意原则进行决策。
7.
()指对一个组织的未来方向制定决策和实施这些决策的过程。
8.
统一指挥原则是由()提出来的。
9.
关于社会人基本假设,正确的是?()
10.
()认为,组织不论大小,其存在和发展都必须具备三个基本要素,即协作的意愿、明确的目标和良好的沟通。
热门答案
1.
越是处于高层的管理者,其对概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。
2.
有限理性决策模式遵循的决策原则是()。
3.
按照勒温的三种极端的领导作风理论,工作效率最高的是()。
4.
职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理,()是三角形的三个边,它们是相等的。
5.
根据马斯洛的需要层次理论,以下需要哪项是按照由低到高的顺序排列的()。(1)就业保障;(2)上司对自己工作的表扬;(3)工作的挑战性;(4)同乡联谊会;(5)满足标准热量摄入量的食品
6.
某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论,该主管的领导作风属于()。
7.
下列不属于合法化导致组织趋同的机制是()
8.
关于管理的组织职能,以下说法错误的是()
9.
管理者在组织管理活动的实践中必须依循的基本规律不包括()
10.
为了成为有效的全球化管理者,必须具备一些关键的知识与能力,以下不属于这些知识与能力的是()