某管理者认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在日常管理当中他非常注重对下属做好这些工作。天长日久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意度也最高;但是他们总也得不到上级的表扬,因为他们总是成绩平平。该管理者百思不得其解。你觉得下面哪一条解释最在理()


某管理者认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在日常管理当中他非常注重对下属做好这些工作。天长日久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意度也最高;但是他们总也得不到上级的表扬,因为他们总是成绩平平。该管理者百思不得其解。你觉得下面哪一条解释最在理()

A.该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高

B.该管理者的管理水平有限,不能带领大家取得好成绩

C.这个部门人员的素质太低,能力有限,不能很好地完成任务

D.不一定是人的问题,有可能所处的环境对他们不利

正确答案:A


Tag:江开 管理者 下属 时间:2024-06-14 22:13:40

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