在公司层的资源分配方式中，集中指导的程度低、对变革在感觉上的需要高的方式是（）。_精华吧

在公司层的资源分配方式中，集中指导的程度低、对变革在感觉上的需要高的方式是（）。

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在公司层的资源分配方式中，集中指导的程度低、对变革在感觉上的需要高的方式是（）。

A.公式化

B.指定优先级

C.自由讨价还价

D.公开竞争

正确答案：D

Tag：方式优先级讨价还价时间：2024-06-12 14:39:20

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