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中层信息管理者培训的重点,应该是领导艺术和信息管理技能的提高。
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中层信息管理者培训的重点,应该是领导艺术和信息管理技能的提高。
A.错误
B.正确
正确答案:B
Tag:
领导艺术
中层
信息管理
时间:2024-06-12 09:28:27
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组织法的特点是各自为战,根据企业的职能,分别研制各自的管理系统()
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数据是客观实体属性的值。
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系统的转换是一个从旧系统向新系统转换的过程。
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为了识别信息,系统分析员向决策者询问有关具体工作的内容、过程,这种方法属于决策者识别。
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信息处理子系统的作用是保证企业的信息需求()
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管理信息系统是运用系统理论和方法,以电子计算机和现代通讯技术为信息处理手段和传输工具,能为企业管理决策提供信息服务的人机系统。
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信息系统的运行管理工作是系统研制工作的继续,其主要工作任务包括日常运行的管理、运行情况的记录以及对系统的运行情况进行检查与评价。
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模块内聚性越高,说明模块的独立性越强()
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决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同,所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同。
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工作成果的考评,指的是通过考察一定时期内企业信息管理者在担任某一职务的过程中所完成的实际工作,来评估其对实现企业目标的贡献程度。
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由直接上级进行考评这种方式的主要优点是:可以促进上级关心下级的工作,建立融洽的员工关系;由于下级是被管理对象,因此最了解上级的管理能力,能够发现上级在工作方面存在的问题。
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结构化开发方法按用户至上的原则,严格区分工作阶段,整个开发过程工程化。
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总体结构设计需要从软硬件两方面描述系统的总体结构()
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信息是经过加工的数据()
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只有进行了系统总体测试,才能着手模块测试()
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由于计算机硬件系统投资大,因此在选用时应做长期考虑,采用一步到位的策略。