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工资分配
正确答案：工资分配，就是会计人员要根据各部门填制的工资费用分配表编制工资费用分配汇总表，根据工资用途进行分配。
Tag：
分配
工资
费用
时间：2024-06-11 11:44:43
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银行未达账项形成的原因是什么？
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银行结算类型主要包括（）。
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固定预算法
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品种法
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销售与应收账款子系统的主要目标有（）。
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固定资产核算实现电算化，系统自动实现各固定资产折旧的计算，自动产生各种报表和转账凭证。
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计算产品成本需要知道工资、材料、折旧、货币支出等生产费用的发生额，这些数据一般要由（）、（）、（）以及（）等子系统来提供。
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固定资产编码由大类码、（）、（）小类码和（）组成。
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固定资产按经济用途分为：（）和（）。
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通过销售和应收账款子系统可以了解企业的经营成果，并对销售业务的全过程进行（）核算（）和（）管理（）。
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采购结算时，当采购发票录人后，系统根据采购合同编号自动从采购子系统和存货子系统中的（）文件和（）文件中选择出与正在录入的发票相关的数据进行核对，审核供应商发票上的数据是否符合采购合同的数据（订货数量和订货单价）及人库数据（收货数量）。
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工资子系统原始数据量大，涉及的部门比较多，为提高原始数据输人的效率，须对输人数据进行分类，一般按工资数据变动频率的不同，可将其分为（）和（）两类。
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工资核算包括（）与（）两个方面的内容。
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（）是工资子系统的核心文件。
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固定资产按所有权可分为：（）和（）
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以现金流量为起点的预算管理模式，必须借助于现金流量预算。
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资金管理系统是集（）为一体的。
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在计算机条件下，可以将所有产品的成本计算单存放在一个文件中，每年产生一个成本计算单文件。
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不同的成本计算方法，对应着不同的数据处理流程。
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工资子系统中部门代码的设计可以与会计信息系统中其他子系统中对部门代码的设计不相一致。
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输人数据越少，出错的概率也就越小。
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预算方案的制订，建议改变过去上面主观定计划，下级执行的模式，改由至上而下，由下返回的预算模式。