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制定计划方案不包括哪个选项工作（）
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制定计划方案不包括哪个选项工作（）
A.提出方案
B.比较方案
C.修改方案
D.选择方案
正确答案：C
Tag：
方案
选项
计划
时间：2024-06-09 16:07:05
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决策是企业管理的核心内容。企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释，正确的是（）
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许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性正规化、职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为（）
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权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所的哪个选项条件，因此管理者应根据不同情景采取行动。
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为了增强组织成员的适应能力，组织通常会采用流动培训的方式来训练他们，原因是（）
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知识经济、全球化给现代组织管理提供了新的机遇，也带来了新的挑战。企业在不断对组织结构进行动态调整，下列不属于组织结构演进趋势的是（）
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组织通过哪个选项选聘人员的优点是：应聘者面广中间环节少，人员选用耗时较短，并且可以避免裙带关系的形成。
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某拉面馆连锁集团公司收购了两家肉食品公司，这是一个哪个选项的实例（）
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决策追踪与调整的原则，除了哪个选项之外其他都是要考虑的（）
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在风险评估中，要考虑到环境变化对风险的影影响这反映的是（）
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某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法（）
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车间主任老王是一个（9，1）型的管理者，因为他是上司，他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用哪一选项权力去处理他与他的下属的工作关系（）
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非确定型决策的主要特点在于（）
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A.没有实践便无所谓管理”是指管理学哪一特征（）
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有这样一个小企业的老板，他视员工如兄弟，强调“有福共享，有难同当”，并把这种思路贯穿于企业的管理工作中。当企业的收入高时，他便多发奖金给大家；一旦企业销售状况不好，他就少发甚至不发奖金。一段时间后，却发现大家只是愿意“有福共享”，而不愿意“有难同当”。在有难时甚至还有员工离开公司，或将联系到的业务转给别的企业，自己从中拿提成。这位老板有些不解，你认为这是（）
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某企业是我国一家著名的白酒制造企业，该企业长期致力于高档白酒的生产经营。随着白酒市场竟争的日趋激烈，该企业打算向中低端市场扩张，则该企业将面临的重大决策属于（）
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相对于个人决策，集体决策的优点是（）
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消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点是（）
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依照波士顿矩阵图，某家公司的微处理器业务在某一区市场上既有高的销售增长率，又有较高的占有率，这家公司的微处理器业务可称为什么类型的业务。
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对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确解释是（）
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刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是（）
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行为决策代表性模型不包括（）
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下列哪些属于计划工作的原理（）