首页
管理者最佳工作年龄段是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
管理者最佳工作年龄段是（）
A.18-35
B.24-40
C.35-55
D.25-50
E.50-65
正确答案：C
Tag：
年龄段
管理者
工作
时间：2024-06-09 14:45:00
上一篇：
下列哪种领导者的特征不是领导者的非权利影响力（）
下一篇：
科学管理之父”是指的下列哪位？（）
相关答案
1.
关于非权力影响下列哪项不对（）
2.
领导者与管理者的区别有（）
3.
下列哪项不是目标的作用：（）
4.
护士长在处理行政.业务工作中，代表科室参加院里或护理部召开的各种会议，代表科室接待来访者等，体现了护理管理者的何种角色（）
5.
当冲突出现时，冲突双方只顾强求自己的目标，不在乎给对方造成任何影响称为：（）
6.
根据1986年卫生部规定，县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行（）
7.
在护理管理活动中，尽量遵循管理层次的原则实施管理活动，如果护理部主任直接指挥病房护士从事某项工作，这在管理学称为（）
8.
管理对象中，最主要的因素是（）
9.
医院的生存发展之本是（）
10.
对于冲突以下观点不正确的是（）
热门答案
1.
17境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是（）
2.
下列不属于控制的基本过程的是（）
3.
全国医院工作条例》指出医院的中心任务是（）
4.
TQM是指（）
5.
正的科学护理管理是从哪个时期开始的（）
6.
在2003年全国预防控制“非典型肺炎”时，政府采用的领导作风类型是（）
7.
关于公平原理，以下描述哪项是错误的（）
8.
下列哪项不属于护理质量管理的原则？（）
9.
护理质量的主要评价指标是（）
10.
关于授权原则，不正确的是（）