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下列各项不属于政府采购方式的是（）。
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知识竞赛未分类
下列各项不属于政府采购方式的是（）。
A.公开招标
B.邀请招标
C.竞争择优
D.单一来源采购
正确答案：C
Tag：
来源
竞争
方式
时间：2024-06-03 22:12:56
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根据《人力资源社会保障部内部审计管理办法》（人社厅发〔2020〕16号）规定，内部审计对部属各单位及其所属单位、（）、（）、实施独立、客观的监督、评价和建议，以促进部属各单位及其所属单位完善治理、实现目标的活动。①财政财务收支②经济活动③内部控制④预算执行⑤风险管理
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根据《国务院关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的指导意见》规定，关于政务服务下列说法错误的是（）。
相关答案
1.
根据《国家发展改革委关于印发〈“十四五”推进国家政务信息化规划〉的通知》（发改高技〔2021〕1898号），“十四五”期间将推进全国统一的（）、（）和（）公共服务、（）等信息化能力提升。①就业②社会保险③人力资源④人事人才⑤劳动关系⑥养老保险全国统筹
2.
根据《国务院办公厅关于印发政务信息系统整合共享实施方案的通知》（国办发〔2017〕39号）要求，各部门原则上应将分散的、独立的信息系统整合为一个互联互通、业务协同、信息共享的“大系统”，对以司局和处室名义存在的独立政务信息系统原则上（）。对不符合共建共享要求的信息化项目，相关部门（）。
3.
根据《人力资源社会保障部科研经费使用管理办法》规定，委托研究项目完成后，项目承担单位和组织单位应及时做好哪些工作？①编制项目决算②按时提交结项申请③组织结题验收④将验收意见提交规划财务司备案
4.
《国家基本公共服务标准（2021年版）》印发后，要求各地结合实际抓紧制定本地区基本公共服务具体实施标准，并与国家标准和行业标准规范充分衔接，进行财政承受能力评估，确保（）。①内容无缺项②人群全覆盖③标准不攀高④财力有保障⑤服务可持续
5.
根据《关于人社领域贯彻实施〈国家基本公共服务标准〉的指导意见》（人社部发〔2021〕77号），对照国家基本公共服务项目，人社领域基本公共服务事项共项。
6.
《国家基本公共服务标准（2021年版）》共包含“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶、优军服务保障、文体服务保障”9个方面、22大类、80个服务项目，其中涉及人社领域的基本公共服务项目为（）个。
7.
《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》指出，原则上每（）年对各省、自治区、直辖市和国务院有关部门开展常规统计督察，并根据需要对督察整改情况实施“回头看”。
8.
《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》提出持续开展职业技能提升行动，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。开展各类补贴性职业技能培训（）万人次。
9.
“十三五”时期人社事业发展的主要成就：（）。
10.
以下对“十四五”时期人社事业发展主要指标描述正确的是：（）。
热门答案
1.
“十四五”时期人社事业发展的主要目标包括：（）①实现更加充分更高质量就业；②多层次社会保障体系更加健全；③技术技能人才队伍素质不断提升；④工资收入分配制度更加完善；⑤中国特色劳动关系更加和谐稳定；⑥人力资源和社会保障公共服务体系更加完善。
2.
行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复。行政机关不能当场答复的，应当自收到申请之日起20个工作日内予以答复;需要延长答复期限的，应当经政府信息公开工作机构负责人同意并告知申请人，延长的期限最长不得超过（）个工作日。
3.
下列哪些文件不属于《人力资源社会保障部行政规范性文件合法性审查和清理办法》中所称的部规范性文件？①为实施专项工作任务而制定的工作方案、工作部署、工作计划或者对下级工作作出指导的文件；②发展规划、发展纲要；③公布办事时间、办事地点等事项的便民通告；④各类技术标准、技术规范、技术操作规程和工作规程；⑤涉及公民、法人和其他组织的权利义务，具有普遍约束力，在一定期限内反复适用的非立法性公文。
4.
关于中新（加坡）青年实习交流计划，以下描述错误的是（）。
5.
对于接受企业或其他社会组织委托取得的项目，由（）认定是否属于职务科技成果转化。
6.
职务科技成果转化后，科技成果完成单位按规定对完成、转化该项科技成果做出重要贡献人员给予的现金奖励，（）所在单位绩效工资总量，但（）核定的绩效工资总量限制，（）人力资源社会保障、财政部门核定单位下一年度绩效工资总量的基数，（）社会保险缴费基数。
7.
事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励（）本单位绩效工资总量管理。
8.
鼓励对公立医院主要负责人实行（）的分配方式。
9.
《人力资源社会保障部国家乡村振兴局关于加强国家乡村振兴重点帮扶县人力资源社会保障帮扶工作的意见》明确了（）个方面共（）条帮扶措施。
10.
《中共中央办公厅国务院办公厅关于加快推进乡村人才振兴的意见》提出，提高乡村人才服务保障能力，完善乡村人才分类统计，建立健全（）乡村人才管理网络。