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对待员工违章要（），不许粗暴打骂，不许停止工作，违者每次否奖2000元，若出现不良后果自负。
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对待员工违章要（），不许粗暴打骂，不许停止工作，违者每次否奖2000元，若出现不良后果自负。
A.下岗待业
B.按规章制度处理
C.辞退职工
正确答案：B
Tag：
规章制度
违者
职工
时间：2024-06-03 14:55:51
上一篇：
不准在办公楼内或公司其它公共场合（），不准造成门窗桌椅撞击声及其它影响正常工作的行为，
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工作期间严禁喝酒，不准酒后上岗或到公司闹事，违者否奖500～1000元，情节严重者（），并连带上级领导责任。
相关答案
1.
在厂区、办公区、宿舍区内停放车辆（含私家车）应停放在（）内并上锁，摆放整齐，违者否奖200元。
2.
危险作业时，监护人（），监督完善现场安全措施，穿着颜色醒目的监护服，不得擅自离开，违者否奖1000元。
3.
四不放过有（）
4.
四不伤害有（）
5.
三违是指（）
6.
施工场地应保持整洁，垃圾及废料应及时清除，做到“（）”。
7.
使用气焊、气割动火作业时，？乙炔瓶？应直立放置；氧气瓶与乙炔气瓶间距应不小于（）米，二者之间距离与动火作业地点应不小于（）米，并不得在烈日下曝晒。
8.
操作工的六严格（）。
9.
安全电压为（）伏，在受限空间潮湿容、狭小金属容器内使用手持照明灯具时，？安全电压应小于等于（？？？）伏。？
10.
动火作业六大禁令（）。
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1.
下列情况属于特级用火作业的为（）。
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在进入有限空间内部动火作业前，应进行有限空间气体分析，除可燃物含量分析还要分析（）。
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动火作业分为（）。
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安全消防四个能力（）。
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当被测气体或蒸汽的爆炸下限大于等于4%时，其检测浓度不大于（）为合格；爆炸下限小于4%时，其检测浓度不大于（）为合格。
6.
关于下列吊装作业不正确的是（）
7.
登高工具不坚固或架设在不稳固的支持物上进行工作。
8.
高处作业时采取有效措施防止工（器）具坠落，上、下时手中不得持物。
9.
脚手架与竹排之间固定牢固；登高梯子采取防滑固定措施。
10.
高处作业未佩戴安全带，使用不合格安全带、不正确使用安全带、安全带悬挂位置不正确，监护人不在场可以作业。