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职业健康监护档案的主要内容包括（）。
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职业健康监护档案的主要内容包括（）。
A.劳动者的职业史
B.职业病危害接触史
C.劳动者的家庭病史
D.职业健康检查结果
E.职业病诊疗
正确答案：ABDE
Tag：
职业病
职业
劳动者
时间：2024-06-03 14:29:44
上一篇：
关于劳动者享有的职业卫生保护权利，下列说法中正确的有（）。
下一篇：
用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有（）。
相关答案
1.
用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。
2.
产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。
3.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（）的职业健康检查。
4.
《职业病防治法》第三十五条第二款规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
5.
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。
6.
劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类。
7.
特种劳动防护用品实行安全许可管理。
8.
特种劳动防护用品安全标志由国家质量监督检验检疫总局监制。
9.
劳动防护用品选用的基本原则是美观大方、符合潮流。
10.
对于劳动防护用品，生产经营单位应当教育从业人员做到会修理护品。
热门答案
1.
对于劳动防护用品，生产经营单位应当教育从业人员做到会维护保养护品。
2.
时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。
3.
最高容许浓度（MAC）是指工作地点、24小时内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。
4.
硫化氢最高容许浓度（MAC）为30mg/m3。
5.
氨短时间接触容许浓度（PC-STEL）为30mg/m3。
6.
职业病防治工作坚持的方针是预防为主、防治结合。
7.
用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会党委的意见。
8.
用人单位的职业卫生管理员对本单位的职业病防治工作全面负责。
9.
订立劳动合同时，企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。
10.
公司招聘人员应当进行上岗前和在岗期间的职业卫生教育和培训，普及有关职业卫生知识。