首页
参与利用宗教搞煽动民族歧视、民族仇恨活动的，给予（）处分。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
参与利用宗教搞煽动民族歧视、民族仇恨活动的，给予（）处分。
A.警告
B.严重警告
C.撤销党内职务或留党察看
D.开除党籍
正确答案：D
Tag：
留党察看
民族
党籍
时间：2024-06-03 09:50:51
上一篇：
组织、利用宗教活动反对新时代党的治疆方略，反对党和国家民族政策、宗教政策，破坏民族团结的，对策划者、组织者和骨干分子，给予（）处分。
下一篇：
窝藏、包庇、纵容民族分裂分子、暴力恐怖分子、宗教极端分子，或者与民族分裂分子、暴力恐怖分子、宗教极端分子相互勾结、沆瀣一气的，给予（）处分。
相关答案
1.
（）在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂等重大原则问题上没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分。
2.
非党员的国家公职人员有《中共新疆维吾尔自治区委员会关于严肃反分裂斗争纪律的规定》所列情形的，参照执行。涉及党员及监察对象的，由（）处置，其他人员由其任免机关、单位处置。
3.
修订后的《中共新疆维吾尔自治区委员会关于严肃反分裂斗争纪律的规定》是（）年9月16日施行。
4.
从事、参与挑拨破坏民族关系制造事端，或者参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端活动的，对策划者、组织者和骨干分子，给予（）处分。
5.
从事、参与挑拨破坏民族关系制造事端，或者参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端活动的，对不明真相被裹挟参加的人员，经批评教育后确有悔改表现的，可以（）。
6.
违反有关规定干预和插手（），为民族分裂分子、暴力恐怖分子、宗教极端分子公开或者变相开脱责任，打听案情、打招呼、说情的党员领导干部，视情给予处分。
7.
泄露、扩散或者打探、窃取反分裂斗争工作中（）的，视情给予处分。
8.
为民族分裂分子、暴力恐怖分子、宗教极端分子通风报信的，给予（）处分。
9.
在处置民族分裂、暴力恐怖、宗教极端案（事）件中，擅离职守、临危退缩的，给予（）处分。
10.
管辖范围内发生民族分裂、暴力恐怖、宗教极端案（事）件，给党、国家和集体利益、人民生命财产、公共财产造成严重损失或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予（）处分。
热门答案
1.
对管辖范围内发生民族分裂、暴力恐怖、宗教极端案（事）件（），造成严重损失或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
2.
《事业单位领导人员管理规定》适用于（）党委和政府直属以及部门所属事业单位领导班子成员，（）人大常委会、政协、纪委监委、人民法院、人民检察院、群众团体机关所属事业单位领导班子成员。
3.
《事业单位领导人员管理规定》明确，党委（党组）及其（）按照干部管理权限履行事业单位领导人员管理职责，负责本规定的组织实施。（）。
4.
《事业单位领导人员管理规定》明确，（）按照干部管理权限，根据事业单位不同领导体制和领导班子建设实际，提出启动领导人员选拔任用工作意见。
5.
《事业单位领导人员管理规定》明确，选拔任用事业单位领导人员，应当严格执行干部选拔任用工作任前事项报告制度，严格遵守党委（党组）讨论决定干部任免事项有关规定，按照干部管理权限由（）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
6.
《事业单位领导人员管理规定》明确，提任三级以下管理岗位领导职务的，应当在一定范围内进行任职前公示，公示期不少于（）。
7.
《事业单位领导人员管理规定》明确，提任非选举产生的三级以下管理岗位领导职务的，实行任职试用期制度。试用期一般为（）。
8.
《事业单位领导人员管理规定》明确，事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为（）。
9.
《事业单位领导人员管理规定》明确，事业单位领导人员在同一岗位连续任职一般不超过（），工作特殊需要的，按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。
10.
《事业单位领导人员管理规定》明确，事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。任期目标由事业单位领导班子集体研究确定，领导班子的任期目标一般应当报经（）批准或者备案。