《事业单位领导人员管理规定》明确,综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况,全面历史辩证地作出评价,既重管理能力、专业素养和工作实绩,更重(),防止简单以票或者以分取人。


《事业单位领导人员管理规定》明确,综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况,全面历史辩证地作出评价,既重管理能力、专业素养和工作实绩,更重(),防止简单以票或者以分取人。

A.政治品质

B.道德品行

C.作风情况

D.廉政情况

正确答案:A、B、C、D


Tag:情况 实绩 单位领导 时间:2024-06-03 09:50:23

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